Gobierno defiende incremento salarial, afirma que fortalece la demanda interna y beneficia a los empresarios
El ministro de Economía Marcelo Montenegro dijo que este tipo de subida no han generado desempleo. Empresarios lo contradicen y ven peligrar fuentes de empleos
Tras la avalancha de críticas realizada por diferentes gremios empresariales, el Gobierno salió de defender el incremento salarial acordado con la Central Obrera Boliviana (COB). En una entrevista con una red televisiva el ministro de economía, Marcelo Montenegro, sostuvo que la medida incluso beneficiará al sector empresarial porque incentivará la demanda interna.
El martes el presidente Luis Arce Catacora, informó que el incremento salarial para el 2024 será de 5,85% al salario mínimo nacional y un 3% al haber básico. El monto es inferior a la demanda planteada inicialmente por los dirigentes cobistas, que exigían una suba de 8% al mínimo nacional y 7% al haber básico.
Pese a que la cifra no llegó a estos niveles, los empresarios sostienen que el incremento es exagerado porque es superior a la tasa de inflación del año pasado, que llegó a 2,12%. Por ende, el sector sostiene que el beneficio tendrá un efecto adverso.
¿Se beneficiaron los empresarios?
No obstante, el ministro de Economía y Finanzas Públicas, Marcelo Montenegro, afirmó que, contrario a lo expuesto por la dirigencia del sector empresarial, este incremento beneficia a las empresas y la producción nacional, porque dinamiza la demanda interna, además de que no ocasiona desempleo.
Desde que asumió el poder el Gobierno del Movimiento Al Socialismo (MAS) sostiene la tesis de estimular la demanda interna con la asignación de este tipo de incrementos se genera un circulo virtuoso en la economía.
“Lo que ha ocurrido varias veces en nuestros mercados laborales es que estos incrementos no han suscitado mayor desempleo. Hoy estamos en el mercado laboral con la mayor tasa de participación de las personas en edad de trabajar, más del 76%”, explicó según reporte de la agencia ABI.
Montenegro sostuvo que un incremento es como inyectarle a la economía poder de compra “y eso va en favor de los propios empresarios a la hora de que se dinamice la producción y la demanda interna”.
“Tampoco son incrementos exorbitantes como para rasgarse las vestiduras, se ha repuesto el poder de compra y se ha dado un incremento tanto en el salario mínimo nacional como también en el haber básico”, sostuvo.
El incremento salarial acordado para este año fue debatido por la COB y el Gobierno nacional en mesas de trabajo, con argumentos y contrargumentos, con base en aspectos técnicos como la tasa de inflación y la dinámica del mercado laboral, según el ministro.
