De acuerdo con una resolución del Ministerio del Trabajo, expuesta por el alcalde de Santa Cruz de la Sierra, 'Mamén' Saavedra, ésta cartera del Estado declaró ilegal el paro acatado la semana pasada en Santa Cruz por el sector salud, por lo que se autorizó a la comuna realizar el respectivo descuento a los trabajadores que no laburaron el 21, 22 y 23 de julio pasado.
"La Jefatura Departamental del Trabajo de Santa Cruz en uso de sus atribuciones resuelve: declarar ilegal el paro y/o huelga determinado por la Federación Sindical de Trabajadores en Salud del Departamento de Santa Cruz, debiendo el empleador Gobierno Municipal de Santa Cruz de la Sierra, verificar de acuerdo a su mecanismo de asistencia aprobado, la asistencia de su personal dependiente a su fuente laboral para realizar los procedimientos de acuerdo a ley y sus respectivas sanciones al salario por día no trabajado correspondientes, al personal que hubiese faltado a su fuente laboral durante las fechas 21, 22 y 23 de julio de la presente gestión", reza la resolución que está firmada por José Francisco Arsenio Echazú, jefe departamental de Trabajo Santa Cruz.
A su turno, el alcalde sostuvo que "quienes no hubieran trabajado, y así establece el propio informe, el martes, el miércoles y el jueves de la semana pasada, ya corresponde un descuento por no asistir a sus fuentes laborales y eso se va a evaluar. Pero también las personas que no asistieron a trabajar el día jueves van a ser destituidas, como lo manifestamos, y se va a hacer una convocatoria pública para que estos cargos puedan estar a disposición de las personas que necesiten trabajo".
Asimismo, remarcó que la recepción de las hojas de vida se va a hacer de manera digital "para facilitarle también ese tema a las personas. Y se va a hacer una evaluación y los mejores perfiles van a ser contratados".
Contexto
El alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Manuel ‘Mamén’ Saavedra, sostuvo el pasado miércoles un tenso intercambio de palabras con un representante sindical del Hospital Municipal Bajío del Oriente, en medio del paro de 72 horas que cumplían los trabajadores de salud a nivel departamental.
La autoridad municipal calificó la medida como “injustificada”, al asegurar que la Alcaldía cruceña ya canceló los salarios adeudados y el bono de vacunación, principales demandas del sector.
Durante su intervención, registrada en un video que se difundió en redes sociales, Saavedra afirmó que la administración municipal realizó un “esfuerzo extraordinario” para regularizar las obligaciones pendientes con los trabajadores.
Desde el sector salud
En respuesta a la posición del alcalde cruceño, ese mismo día, el Sindicato de Trabajadores de Salud del Hospital Bajío del Oriente emitió un comunicado en el que rechazó las declaraciones y la actitud asumida por el alcalde Saavedra, al considerar que constituyen una falta de respeto hacia el personal de salud.
El pronunciamiento señala que los trabajadores cumplen sus funciones con responsabilidad y compromiso, incluso en condiciones adversas, por lo que consideran inaceptable cualquier expresión que desacredite su labor o menoscabe su dignidad.
Es más, el dirigente sindical Robert Hurtado rechazó las advertencias de despido realizadas por el alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Manuel Saavedra, y aseguró que el sector mantendría las medidas de presión.
Durante una concentración, Hurtado aseguró que los trabajadores no temen las advertencias de la autoridad municipal y sostuvo que el movimiento sindical permanecerá unido. Aún así, ese día jueves todos acudierona trabajar, con excepción de 11 funcionarios.