Hoy fenece el plazo para el pago del aguinaldo navideño
Los empleadores que incumplan con el instructivo del Gobierno deberán pagar el doble del monto a sus trabajadores. En el caso del segundo aguinaldo, el plazo vence el 31 de diciembre. Las empresas que requieran ampliación deberán hacer su solicitud este mes
El instructivo N°81/18 del Ministerio del Trabajo establece que los empleadores tienen hasta este 20 de diciembre para hacer efectivo el pago del Aguinaldo de Navidad. Los que incumplan esta normativa deberán pagar el doble del monto.
En tuit, esa cartera de Estado también especificó que, si bien el plazo vence este jueves, la presentación de planillas en la Oficina Virtual de Trámites (OVT) del Ministerio del Trabajo.
“INSTRUCTIVO Nº 81/18 PAGO DEL #AGUINALDO DE NAVIDAD GESTIÓN 2018”, el pago será hasta el jueves 20 de diciembre y la presentación de planillas mediante la (OVT) a esta Cartera de Estado, hasta el lunes 31 de diciembre. pic.twitter.com/vnaH9zMIlP
— MinTrabajoBol (@MinTrabajoBol) 23 de noviembre de 2018
Están llamadas a pagar el aguinaldo a sus trabajadores todas las instituciones, empresas públicas, privadas, comerciales, industriales, de servicios y de cualquier otra actividad o negocios con o sin fines de lucro, cuyos trabajadores se encuentren bajo el ámbito de aplicación de la Ley General del Trabajo.
Doble aguinaldo
En lo relacionado al segundo aguinaldo, las empresas tienen hasta el 31 de diciembre. Las que quieran acceder a la ampliación del pago del segundo aguinaldo deberán presentar una solicitud justificando las razones por las que no se puede entregar este beneficio durante el mes de diciembre.
Mira aquí la normativa del segundo aguinaldo:
Reglamento #SegundoAguinaldo 2018 "Esfuerzo por #Bolivia"
— MinTrabajoBol (@MinTrabajoBol) 15 de diciembre de 2018
Descargar Reglamento ---} https://t.co/aBuiX4n5Q9
Descargar Decreto Supremo---} https://t.co/wLxRq7YoMj
Leer nota: ---} https://t.co/O90czYHT6h#MASUnidosQueNunca#FuturoSeguro#BoliviaDignaYSoberana@mincombolivia pic.twitter.com/o3MusXM8Kj