Comisión buscará poner fin al paro en la Caja
PACIENTES. En el hospital de la entidad sólo se atienden los casos de emergencias, no así la consulta externa
Beatriz Ávalos
SALUD. El director nacional y el Simra dialogarán hoy. El
administrador y el director regional habrían expresado su intención de poner a
disposición sus cargos. Mientras tanto, continúa el paro indefinido
Una comisión de la Caja Petrolera de Salud (CPS), encabezada
por el director ejecutivo nacional Salomón Eid, llegará hoy a Santa Cruz con la
finalidad de buscar una solución al paro indefinido que llevan adelante desde
ayer todos los profesionales de la entidad aseguradora regional, que demandan la
institucionalización de los cargos jerárquicos.
El inicio de las negociaciones coincide con la decisión del Sindicato Médico y
Ramas Afines (Simra), de intensificar desde hoy las movilizaciones con la
instalación de piquetes de huelga de hambre y la intervención de las oficinas de
la dirección y de la administración regional.
El Simra, que aglutina a médicos, odontólogos, enfermeras, bioquímicos y otros
profesionales de la entidad, manifestó que no suspenderán sus medidas hasta que
el administrador regional, Nabor Durán, y el director, Pedro Sevilla, renuncien
a sus cargos, para luego dar paso a la institucionalización de los cargos. A fin
de que no quede acéfala la administración regional durante el tiempo que dure
este proceso y para garantizar la transparencia del concurso de méritos, el
sindicato plantea que se posesione al doctor Ronald Rivero como administrador
interino. Rivero fue elegido de una terna, a través de una votación realizada en
diciembre pasado.
Pero eso no es todo. También demandan que la convocatoria a concurso de méritos
sea validada por el Colegio Médico de Santa Cruz, a fin de garantizar que este
instrumento de selección, que va a ser aplicado por primera vez para el cargo de
administrador, otorgue las garantías necesarias.
Los profesionales de la Caja Petrolera que piden la renuncia de Durán, lo acusan
de no frenar las irregularidades detectadas en la entidad, como la venta de
fichas a pacientes que demandan atención en la Consulta Externa (Bs 30 por
ficha), la firma de contratos sin llamar a licitación pública y otros. También
le critican el que no haya puesto en marcha planes o proyectos para modernizar a
la institución, siendo que al mes recauda aproximadamente $us 1 millón.
Al respecto, Durán dijo no entender por qué el Simra sigue pidiendo la
institucionalización de los cargos si ya el directorio nacional ha dicho que se
convocará a concurso de méritos.
Negó que en su gestión se haya administrado mal la institución. Es más, aseguró
que cuando asumió el cargo, el año 2002, la regional debía Bs 49 millones por la
construcción de un hospital que aún no ha sido estrenado, deuda que se ha ido
liquidando, por lo que hoy se puede decir que casi está saldada.
Por este motivo, añadió, no se han hecho inversiones en estos años. Con respecto
a por qué aún no ha entrado en funcionamiento el nuevo hospital de 120 camas,
dijo que la falta de personal, de equipamiento e insumos impidió que el
nosocomio abriera sus puertas el año pasado. Sin embargo, se tenía previsto
hacerlo este año.
Salomón Eid / Director ejecutivo de la Caja Petrolera
«El conflicto está resuelto en
un 40%»
- ¿Qué opina sobre el
paro de los profesionales de la filial Santa Cruz?
- Mañana (por hoy) voy a reunirme con ellos para buscar una solución al
conflicto. Se podría decir que el tema está resuelto en un 40%, sólo falta
llegar a un entendimiento.
- ¿El Simra pide institucionalizar los cargos?
- Nosotros siempre hemos sido institucionalistas, yo apoyo plenamente el
concurso de méritos, por eso estoy llevando la convocatoria a Santa Cruz, para
que se inicie el proceso.
- ¿También piden la renuncia del administrador y del director regional?
- Ellos han puesto sus cargos a disposición, al menos de palabra, estoy
esperando que lo hagan por escrito. Por eso digo que el problema está resuelto
en un 40%. Vamos a llevar adelante el proceso de institucionalización como dicen
las normas.
- ¿Se nombrará un administrador interino?
- Necesariamente, porque no puede haber ausencias de cabezas.
- ¿En otras filiales del país también se llamará a concurso de méritos?
- La única que falta es Santa Cruz, en las demás filiales están
institucionalizados los cargos.
- ¿Por cuánto será el período?
- Según los estatutos del Colegio Médico, es por tres años.
- ¿Hace cuánto tiempo que usted está en el cargo?
- Hace un año.
- ¿Ha recibido denuncias de irregularidades que se estarían dando en Santa Cruz?
- Me ha llegado todo tipo de denuncias y siempre las he pasado a la Contraloría
y al Instituto Nacional de Seguridad Social para que haga las auditorías,
algunas están en proceso, otras ya han terminado en su primera fase que es la
presentación de descargos y estamos esperando los informes finales.
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