Choferes: sancionados y obligados a callar
Conflicto. La posición de los micreros está dividida. Existe temor a represalias
Alicia Bress Perrogón
Abuso. Los conductores de micros trabajan durante todo el día, desde
tempranas horas de la mañana, para sustentar a su familia. Son multados,
suspendidos o despedidos si reclaman sus derechos laborales
Luis Miguel Roca trabajó 10 años como chofer de micros. Ahora está
desempleado. Todo por pretender reclamar sus derechos laborales el pasado mes de
diciembre, cuando él y sus compañeros de la línea 74 hicieron un paro para
exigir el pago de aguinaldos.
Desde ese mes, a diario estuvo peregrinando para poder trabajar, pero los
presidentes y fiscales de línea no se lo permitieron, pese a que Roca tenía el
consentimiento del propietario del micro para continuar en su puesto.
Así como él, son cientos los choferes de micros que tienen las voces embargadas.
No tienen derecho a quejarse. Si lo hacen, se quedan sin trabajo. Esto lo
demuestra un letrero que hay en la parada de la línea 35 que dice: “Chofer que
se haga la víctima o que se haga la burla en el libro, será suspendido por 15
días”.
EL DEBER constató que las pizarras de las diferentes líneas de micros están
llenas de los nombres de choferes que han sido sancionados, multados o
suspendidos. Generalmente es por excederse en los minutos que tienen para su
recorrido o por renta baja.
No obstante, en algunas líneas hasta los castigan si la esposa e hijos den la
vuelta con ellos, ya que cuando salen o llegan del trabajo están durmiendo,
según denunciaron choferes de la línea 51.
Los castigos van desde multas (pagan entre Bs 2 y Bs 5 por minuto de retraso)
hasta suspensiones a los choferes que , dependiendo de la ‘magnitud’ de la
falta, pueden ser de uno, siete, 15, 20, 30 y hasta 90 días, o definitiva.
Para frenar esos abusos, inspectores de la Dirección Departamental del Trabajo,
realizaron un recorrido por las diferentes paradas de micros para comprobar ‘in
situ’ los problemas que tienen los conductores.
La pizarra de la línea 74 quedó pequeña para anotar tantos nombres de choferes
sancionados. Pero eso no es todo. Si un chofer es despedido, se toman las
atribuciones de mandar circulares a todas las líneas pidiendo que esa persona no
sea contratada, así le cierran todas las puertas.
Además, algunos choferes denunciaron que están haciéndoles firmar un documento
desconociendo al Sindicato de Choferes Asalariados Primero de Mayo, encabezado
por Nabor Céspedes. En este sentido, una de las socias de la línea, Kozue
Shimade, señaló que es un voto resolutivo que realizaron los mismos choferes.
Esto fue ratificado por el chofer José Antonio Choque. Señaló que firmó por
propia voluntad, aunque sus colegas dijeron que es por temor a perder su
trabajo.
Al llegar a las paradas de las líneas 34, 35 y 29, las pizarras estaban limpias.
Acababan de ser borradas, según versiones de los choferes, que denunciaron en
secreto, por temor a las represalias. No sucedió lo mismo en las líneas 51, 55 y
69 que tenían su pizarra llena.
Los inspectores elevarán un informe para que la Inspectoría tome cartas en el
asunto, ya que de acuerdo con la Constitución Política del Estado, los
presidentes y fiscales de línea están tomándose atribuciones que no les
corresponden, porque no son los empleadores, es decir, no tienen relación
obrero-patronal con los conductores.
El asesor de los choferes, Líder Soria, sostuvo que una vez tenga el informe,
realizarán una resolución administrativa, que también llegará a manos de las
autoridades políticas, administrativas y sindicales, para dejar sin efecto
dichos actos abusivos contra los choferes.
“Vamos a conminar a los presidentes y fiscales de línea para que se abstengan de
cometer atropellos contra los choferes, por la sencilla razón de que no tienen
relación obrero-patronal con los conductores”, expresó y agregó que estos
señores deberían elevar un informe a los propietarios y ser ellos los que tomen
las determinaciones, sanciones o suspensiones de los micreros.
Pero para los propietarios de los micros, el control de los minutos y de la
renta es una de las formas de poner orden a las salidas y llegadas de los
micros.
“Los choferes tienen tolerancia en los minutos, pero para recoger más pasajeros
y ganar más se retrasan. Además, los atrasos y las multas se cobran de la
cartera, no es del bolsillo de los micreros”, explicaron los presidentes del
Sindicato 21 de Mayo, Jorge Arteaga, y del Sindicato de Micros y Colectivos
Santa Cruz, Hernán Velásquez.
Con el propósito de terminar con esta situación es que el Sindicato de Choferes
Asalariados ha planteado que los conductores reciban un sueldo mensual y no el
porcentaje, que oscila entre el 10 y 12%, llegando a percibir entre Bs 25 y 100
diarios, en el mejor de los casos.
Ante esta propuesta, las opiniones de los micreros están divididas, aunque la
mayoría de los sondeados dijeron que quieren ganar un sueldo y tener seguros de
salud y estabilidad laboral, que ahora no tienen, ya que en cualquier momento
los echan sin derecho a beneficios sociales. “Los que piden porcentaje es porque
tienen miedo de ganar Bs 600, como le dicen los dueños. Sin embargo, nosotros
queremos un salario de Bs 1.800”, dijo Céspedes.
Otro planteamiento de los choferes es trabajar ocho horas y no 20, aunque los
propietarios argumentan que tienen un descanso en cada vuelta que es de 20
minutos a una hora y que trabajan sólo 12 ó 13 horas.
Esperan que en abril funcione la tarjeta magnética
Tanto los conductores como los propietarios de micros están esperando que se
implemente el sistema de pago del pasaje a través de una tarjeta magnética, que
posiblemente en dos meses más podría estar funcionando.
El presidente del Sindicato de Micros 21 de Mayo, Jorge Arteaga, manifestó que
con el sistema de tarjeta magnética se acabarán los relojes, por lo que los
micreros no deberán correr y se podrá reordenar el transporte público y se
disminuirán los accidentes causados por los conductores.
“Esperamos que en dos meses más comencemos a trabajar con esta tarjeta. Así nos
quitaremos un peso de encima”, señaló.
Asimismo, los dirigentes del Sindicato de Choferes Asalariados Primero de Mayo
están tratando de acelerar este proyecto para que se implemente lo antes
posible. Ahora, añadió, son los choferes los que cobran los pasajes y eso no
deberían hacerlo, porque los conductores se distraen, lo que puede ocasionar más
accidentes.
Según el dirigente del Sindicato de Micros Santa Cruz, Hernán Velásquez, la
empresa Expon-Bus es la que está trabajando en el proyecto y esperan que se los
entregue lo más rápido posible porque en un tiempo máximo de tres meses debe
estar funcionando este sistema.
Para el secretario General de la Federación de Transportistas, Wálter Gómez, la
tarjeta magnética será prepagada, similar al sistema que funciona en Argentina y
Brasil.
Respecto a los sueldos, señaló que cambiarán el sistema del porcentaje.
“Nosotros queremos lo mejor para ellos y si quieren un salario, se lo daremos
pero enmarcado en lo que dice la ley”, expresó.
Sin embargo, Velásquez sostuvo que no son todos los que quieren que se pague un
salario mensual y que más bien la mayoría está a gusto con este sistema porque
tienen la cartera a disposición, puesto que no hay un control exacto de la renta
diaria. Esto se va a solucionar con la implementación de las tarjetas
magnéticas.
Por otro lado, Arteaga resaltó que los choferes se quejan de las horas de
trabajo, siendo que ellos elijen. Para los dueños sería mejor contar con dos
choferes que hagan turnos, porque está comprobado que una persona que trabaja
más de ocho horas, rinde sólo el 50%. “Nosotros no los obligamos a trabajar todo
el día, ellos quieren ganar más y se sacrifican”, precisó.
|