Una parte del sector privado dice que no despedirá personal durante este año porque a la mayoría les fue bien durante el 2003, pese a la crisis. Así lo demuestra un sondeo realizado por EL DEBER a 22 empresas que operan en Santa Cruz.
Dicha muestra revela también que así como las compañías se esforzarán por mantener a su personal, tampoco harán nuevas contrataciones. Vale decir, durante todo este año tratarán de producir con el mismo número de empleados con que contaron hasta el 31 de diciembre de 2003.
Pero eso no es todo, las compañías también prevén no elevar los salarios, o en el mejor de los casos, se limitarán a cumplir con el incremento de sueldos que fijará el Gobierno para el año que se inicia. Por su parte, las empresas que tienen planificado prescindir de algunos funcionarios, (2 de 22 consultadas), indicaron que la crisis económica o social sería el único motivo que les obligaría a tomar dicha medida.
Al margen de ello, la Central Obrera Departamental tiene esperanzas de que la política de reactivación económica inyecte capitales a las empresas para que generen nuevas fuentes de trabajo para las personas que quedaron sin empleo durante esta gestión.
“Hasta la fecha se registraron más de 50 demandas laborales contra empresas que no quieren cumplir con el pago de beneficios sociales”, indicó Gabriel Helbing, quien recordó que en 2003 los despidos llegaron hasta a 20 trabajadores por día. “Ya no queremos que esta experiencia se vuelva a repetir”, imploró el dirigente.
Por su parte, el gobierno confirmó que el incremento salarial para este año será de 3% para los sectores de educación y salud. El ministro de Hacienda, Javier Cuevas, señaló que el Presupuesto General de la Nación (PGN) 2004 también establece una alícuota del 8% para al Seguro Materno Infantil (SUMI).
Sin embargo, en la Cámara de Diputados, la norma fue de amplia discusión. Varios legisladores coincidieron con que el PGN 2004 no fue concertado con las regiones. “Si ustedes deciden no aprobar la ley es decisión de ustedes”, conminó Cuevas y adelantó que si el PGN no es aprobado hasta mañana (5 de enero) tiene ‘fuerza de ley’.
En tanto, los empresarios esperan mantener los niveles actuales en materia laboral para la presente gestión, de acuerdo a la realidad de cada entidad, según indicó el gerente de la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz, (Cainco) Oscar Ortiz. “Este año la tendencia mayoritaria es mantener el número de funcionarios. En cuestión de incremento salarial no habrá muchas variaciones, de todas maneras, debemos referenciar dos tipos de empresas, las relacionadas con mercados externos y las que estén fusionadas con la cadena agroindustrial que pueden tener mejores perspectivas”, afirmó.
Las empresas relacionadas con el mercado interno viven una situación distinta porque se trata de una plaza que se contrae cada vez más, que es golpeada por los problemas en las carreteras de oriente con occidente y que están sujetas a los niveles de actividad social que se logren o no en el 2004, expresó el ejecutivo.
Además, este es un año electoral y no es bueno en materia de mercado interno, por lo que Ortiz cree que el aspecto positivo será el mercado internacional porque influirá positivamente.
Por su parte, el economista Milton Chávez, consultado sobre las perspectivas del sector privado para el próximo año, aseveró que existen referencias como la inflación o devaluación, pero éstas evidentemente son sólo parámetros que se pueden o no tomar en cuenta.
“En el país vivimos en un marco de referencia que permite la libre negociación”, sostuvo.
No obstante, afirmó que los empresarios esperan los meses de febrero y marzo para conocer cuál será el escenario en el que desarrollarán sus actividades, pues de ello dependerá si proyectan nuevos negocios o mantienen sus compañías con un ‘bajo perfil’.

COB rechaza el incremento salarial del 3%

Las demandas insatisfechas de los trabajadores pueden ocasionar nuevos días de convulsión social los primeros meses de 2004 en el país, afirmó el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB) Jaime Solares e indicó que esperarán, hasta el 2 de enero, la respuesta oficial del gobierno al pliego de peticiones de 22 puntos, de interés para la nación y de los trabajadores de todos los sectores laborales del país.
No obstante, el sindicalista adelantó que el gobierno del presidente, Carlos Mesa, no dio aún señales claras y precisas acerca de los mecanismos que utilizará para contrarrestar los efectos de la aguda crisis económica y social que afectan a los bolivianos.
“Los 22 puntos son importantes. Ahí están el aumento de salarios, la estabilidad laboral, tierras y territorio, abrogación de la Ley de Hidrocarburos y del Decreto Supremo 21060, entre otros”, dijo.
“Esperaremos hasta el 2 de enero para conocer la respuesta del gobierno a nuestras peticiones. Luego vamos a convocar a un ampliado nacional para considerar su contenido y tomar las medidas que correspondan”, remarcó.
Consultado sobre el incremento salarial propuesto por el gobierno, el ejecutivo de la COB expresó su desacuerdo por el bajo porcentaje asignado a los sueldos de los trabajadores y los altos ingresos que perciben, especialmente, los parlamentarios. “Rechazamos el 3% de incremento salarial por ser una burla frente a los sueldos que perciben los senadores y diputados”.
A su vez, el dirigente de la Central Obrera Departamental (COD), Andrés Panozo, afirmó que el incremento salarial es insuficiente para los trabajadores e instituciones que están contemplados dentro del Presupuesto General de la Nación. “Estamos apoyando las peticiones de la COB. Las cifras no coinciden con la realidad, también pedimos que se liquide de una vez el Fonvis y que no se utilice el dinero de las jubilaciones en el pago de Bonosol para no perjudicar a los trabajadores”.